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    ABOUT YIYANG

    四川熠揚會計師事務所有限責任公司于2004年12月27日在四川省工商行政管理局注冊成立,依法獨立承辦審計、驗資、專項審計業務、會計咨詢、代理記賬、會計培訓、盡職調查、稅務籌劃、管理咨詢等業務。

    在信用經濟和信息社會化的時代中,我們恪守職業道德,勤勉盡責,堅持執業質量,承擔社會責任,為委托人提供高品質、高附加值的專業服務。公司穩步發展的14年里,已與四川省內外100多家企業建立了長期合作關系,在為客戶提供專業服務的同時,也助力企業蓬勃發展。

    我們本著“專業、誠信、創新、卓越”的發展理念,不斷“開拓進取、創新發展”,構造公平、公正、公信的工作環境,為每一位員工的充分發展創造了空間。

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    2月5日,省政府辦公廳印發《關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業生產經營困難的政策措施》。

    2月7日,人力資源社會保障廳、財政廳、國家稅務總局四川省稅務局、省醫保局四部門聯合下發關于認真貫徹落實《四川省人民政府辦公廳關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業生產經營困難的政策措施》有關問題的通知(以下簡稱四部門通知),從“延、緩、降、保、補”五方面發力,支持企業抗疫穩崗共度難關,具體有十條措施,現就有關問題解答如下。

    一問:受疫情影響的企業如何申請延長社會保險申報繳費期?

    答:受疫情影響,企業未能按時辦理養老、失業、職工醫療(生育)和工傷保險參保登記、申報繳費等業務的,可通過網廳、手機APP、傳真、電子郵件、微信、電話等途徑向社保(醫保)關系所在的社會保險(醫療保險)經辦機構報備后,將社會保險申報繳費期延長至疫情解除后的三個月內。

    二問:對受疫情影響,難以在繳費期內足額繳納社會保險費的企業應如何申請緩繳?

    答:對受疫情影響,面臨暫時性生產經營困難,難以在繳費期內足額繳納養老、失業和工傷保險費的參保企業,可向社保關系所在的社會保險經辦機構申請,報市(州)人力資源社會保障局批準后,予以緩繳,緩繳期限原則上自欠費之月起不超過6個月,緩繳期間參保職工個人權益不受影響。省本級參保企業緩繳事宜向省社會保險局申請,報人力資源社會保障廳批準。

    三問:受疫情影響繳費困難的企業在疫情期間的社會保險費最多可推遲多長時間繳費?

    答:如果企業既延長申報繳費期又享受緩繳政策,則企業疫情期間應繳納的養老、失業、工傷保險費最長可延至疫情解除后的第九個月繳納。比如:如果疫情2月份解除,那么企業1至2月份的養老、失業、工傷保險費經延長申報繳費期和緩繳后最遲可于2020年11月份繳納。職工醫療(生育)保險費最長可延至疫情解除后的第三個月一并繳納,即5月份繳納。這些政策相較以前實施的緩繳政策期限更長、力度更大,相信緩解企業困難也將更有效。

    四問:延長申報繳費期和補繳緩繳的社會保險費是否加收滯納金和利息?

    答:延期補辦時,對參保企業不加收滯納金和利息,對參保職工個人不收取利息,不影響參保職工個人權益記錄。緩繳到期后,企業按規定補繳社會保險費時,征收機構不加收滯納金和利息。

    五問:助力企業減負在降低社會保險費率方面有哪些具體規定?

    答:2019年我省將職工基本養老保險單位繳費費率由此前的19%制度性降低至了16%,對失業保險和工傷保險明確階段性降低費率政策執行至2020年4月30日。今年,職工基本養老保險單位繳費繼續執行16%的費率;失業保險、工傷保險階段性降低費率政策的期限延長至2021年4月30日。其間,失業保險總費率按1%執行;工傷保險基金累計結余可支付月數在18(含)至23個月的統籌地區和可支付月數24(含)個月以上的統籌地區,分別以2018年階段性降低費率前的實際執行費率為基礎下調20%和50%;按照工傷保險浮動費率政策應當調整上浮的暫不上浮。

    六問:2020年企業職工基本養老保險繳費基數下限過渡比例是多少?

    答:按照川辦發〔2020〕10號文件關于暫緩執行企業職工養老保險繳費基數下限過渡辦法的規定,2020年全省企業職工基本養老保險繳費基數下限仍按2019年的企業職工基本養老保險繳費基數下限過渡比例即50%執行。

    七問:四部門通知印發前已按原規定的下限征收養老保險費的怎么辦?

    答:四部門通知印發前已按原規定的下限征收養老保險費的可在后續繳費中結算抵繳。

    八問:延長申報繳費期和緩繳社會保險費的企業,其職工的社會保險待遇是否受影響?

    答:延長申報繳費期和緩繳社會保險費的企業,其職工的社會保險待遇不受影響,要按規定確保疫情期間社會保險待遇支付。比如,延期繳費期間退休的要預發養老金。

    九問:受疫情影響,因資料提供不齊的新增退休人員能否及時申領養老待遇?

    答:受疫情影響,新增的退休人員因原始資料提供不齊等原因導致暫無法準確計發養老保險待遇的,可先行初審后按月預發。疫情解除后,退休人員應按要求補齊資料,社保經辦機構據實審核確認并予補發或抵扣。

    十問:未參加工傷保險或雖參加工傷保險但未依法繳納工傷保險費的用人單位職工發生工傷怎么辦?

    答:未參加工傷保險或雖參加工傷保險但未依法繳納工傷保險費的用人單位(不含緩繳單位),在疫情期間,發生工傷事故后用人單位暫時無力支付工傷保險待遇的,工傷職工或工傷職工近親屬或用人單位可向社會保險經辦機構申請由工傷保險基金予以先行支付(用人單位未辦理參保登記的可到其工商注冊地社會保險經辦機構申請辦理先行支付事宜),但用人單位應承諾償還。

    十一問:受疫情影響,延期辦理養老、工傷、失業保險待遇申領手續的從何時核發待遇?

    答:延期辦理養老、工傷、失業保險待遇申領手續的,從其符合條件之月起享受相關待遇。比如,2月份達到享受待遇條件,而6月份才到社保機構申辦手續,那享受待遇的起始月份應是2月份。

    十二問:延期辦理職工醫療(生育)保險關系轉移、補繳費的,參保人員的醫療待遇是否受到影響?

    答:疫情解除后3個月內補辦職工醫療(生育)保險關系轉移、補繳費的,不影響參保人員享受待遇。因目前我省職工醫療保險實行的是市(州)級統籌,所以,各統籌地區醫保部門將根據本地實際,明確延長繳費期內待遇支付的具體辦法。

    十三問:未及時辦理社會保險待遇領取資格認證的是否停發待遇?

    答:未按時辦理社會保險待遇領取資格認證的,社保機構暫不停發相關待遇,可于疫情解除后三個月內補辦待遇領取資格認證。

    十四問:征收機構對有歷史欠費的企業會開展集中清收嗎?

    答:2020年全省將繼續穩定現行社會保險費征繳體制,對參保企業的養老、失業、職工醫療(生育)、工傷保險歷史欠費不進行集中清繳,避免造成企業生產經營困難。

    十五問:如何申領失業保險穩崗返還資金?

    答:對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定的標準,或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%給予穩崗返還。參保企業向失業保險關系所在地的公共就業服務機構申請,經人力資源社會保障部門會同相關部門會審并按程序批準后,由失業保險基金按規定標準給予穩崗返還。具體申領事宜,請向企業所在地的公共就業服務機構咨詢。

    十六問:如何申領停工期間企業職工線上職業培訓補貼?

    答:因疫情影響的中小企業,在停工期間可根據實際需求,組織本單位職工自主選擇與職業技能相關的線上培訓課程,并以企業為單位收集匯總培訓意愿計劃,報經所在地公共就業服務機構同意后實施。培訓結束后,由企業向所在地公共就業服務機構提出補貼申請,審核通過后,從職業技能提升行動專帳資金中按實際培訓費用全額給予企業補貼,對參加線上免費培訓的,不再給予補貼。具體補貼標準、詳細實施流程、所需申領材料等由各市(州)自行規定,請企業具體向所在地的公共就業服務機構咨詢。

    十七問:中小企業如何申領一次性吸納就業補貼?

    答:中小企業吸納登記失業半年以上人員以及因疫情無法返崗的農民工就業,且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的,由企業到企業所在地縣級及以上公共就業服務機構或通過“四川e就業”微信公眾號、“四川就業創業網上服務大廳”(網址:http://119.6.84.89/)等線上方式提出申請,提交企業基本信息、吸納人員清單、勞動合同等資料,經審核后,從就業創業補助資金中給予1000元/人一次性吸納就業補貼,申請期限可延長至疫情解除后3個月內。

    十八問:經營性人力資源服務機構如何申領就業創業服務補助?

    答:經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到企業就業,并協助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的,由機構到用工企業所在地縣級及以上公共就業服務機構或通過“四川e就業”微信公眾號、“四川就業創業網上服務大廳”(網址:http://119.6.84.89/)等線上方式提出申請,提交機構和用工企業基本信息、就業人員清單、勞動合同等資料,經審核后,從就業創業補助資金中按不低于300元/人標準給予就業創業服務補助,申請期限可延長至疫情解除后3個月內。

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